Üheksa Baltimaade ettevõtet kümnest pakuvad oma töötajatele paindlikku tööaega. Suurem osa samadest ettevõtetest leiavad, et paindlik tööaeg annab neile suuri eeliseid, nagu töötajate suurem tootlikkus, väiksemad üldkulud ning parem töö- ja eraelu tasakaal.